- 任务1： A-1-1宣传片
- 任务2： B-1-2人力资源的构成
- 任务3： B-1-3 人力资源的特征，你了解么？
- 任务4： B-2-2人力资源管理的价值
- 任务5： B-2-3人力资源管理的主要内容
- 任务6： B-2-5人力资源管理的发展趋势_1
- 任务7： C-1-1 人力资源战略的含义
- 任务8： C-3-1人力资源需求的影响因素
- 任务9： C-3-2 人力资源供给的影响因素
- 任务10： C-3-3 人力资源规划的制定与执行
- 任务11： C-3-4烦恼的安总——人力资源供需动态平衡
- 任务12： D-1-1工作分析的含义及作用
- 任务13： D-3-1工作分析的方法
- 任务14： D-4-1工作分析的结果
- 任务15： D-4-4工作分析结果的应用
- 任务16： E-1-1老板，加工资吗？—聊聊人力资源会计
- 任务17： D-2-1工作分析的流程
- 任务18： E-2-2钱有没有花在刀刃上--人力资源成本的核算方法和程序
- 任务19： E-3-1知识无价也有价
- 任务20： E-3-2培训值不值？——培训的投入产出分析
- 任务21： F-1-2影响招聘工作的因素
- 任务22： F-1-3招聘流程
- 任务23： F-1-4把好人才入口，招聘渠道知多少
- 任务24： F-2-3 求职面试，你准备好了吗？
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